Pentingnya Keburuhan Traning Untuk Sumber Daya Manusia di Perusahaan

                           Oleh : Agung Kurniawan

      Mahasiswa Teknik Industri Universitas Pamulang 

TOPMEDIA - Sumber Daya Manusia Merupakan asset dari perusahaan dibandingkan dengan unsur-unsur lain seperti modal, teknologi dan keuangan karena sumber daya manusia berfungsi sebagai unsur-unsur lain yang mengendalikan. 

Membahasa sumber daya manusia tidak terlepas dari proses dari manajemen Seperti, Rencana, Keuangan, dan Berkerja sama untuk mencapai Kesuksesan organisasi. 

Pelatihan untuk pengembangan sumber daya manusia adalah suatu keharusan dalam suatu organisasi Ketika penempatan kerja langsung tidak dapat menjamin keberhasilan karyawan.

Baca Juga: Umat Muslim Wajib Tahu! Inilah Doa Membersihkan Seluruh Dosa Latin dan Arab

Karyawan Baru sering kali mendapat ketidak pastian dari peran dan tanggung jawabnya oleh karena itu tuntutan pekerjaan dan kapasitas karyawan harus sesuai dengan standar perusahaan tersebut. 

Oleh karena itu analisis kebutuhan pelatihan yang dilakukansebelum pelaksanaan pelatihan haruslah melibatkan tiga kegiatan analisis yaitu analisis organisasi, analisis kinerja dan analisis individu. 

Pelatihan adalah vital bagi perusahaan Pelatihan merupakan sebuah prosesmengajarkan pengetahuan dan keahlian tertentu serta sikap agar karyawan semakin terampil dan mampu melaksanakan tanggung jawabnya semakin baik sesuai standar.

Baca Juga: Hiasi Hari Libur, Wisata Kuliner Ngeunah Banten Hadir di Ibukota Banten! Ada Chef Sisca Soewitomo

Pelatihan merupakan bagian pendidikan yang menyangkut proses belajar untuk memperoleh dan meningkatkan keterampilan di luar sistem pendidikan yang berlaku dalam waktu yang relatif singkat dengan metode yang lebih mengutamakan pada praktik dari pada teori. 

Menurut Rachmawati (2008) ada dua metode yang digunakan perusahaan untuk pelatihan, yaitu: On the job training, yaitu pelatihan ini dilakukan untuk mempelajari bidang pekerjaannya sambil benar-benar mengerjakannya. 

Beberapa bentuk pelatihan on the job training, yaitu diantaranya, counching/understudy, pelatihan magang/apprenticeship training.