Pemerintah Diminta Serius Berantas Calo Tenaga Kerja, Dedi Haryadi: Rekrutmen CAT Solusi Transparan

Karena itu, kata Dedi upaya pencegahan dan penindakan harus dijalankan secara sistematis, melibatkan unsur pemerintah, legislatif, perusahaan, dan juga media sebagai kontrol sosial.

Dedi Haryadi berharap ke depan semua kawasan industri, khususnya di Provinsi Banten, menjadi contoh penerapan sistem rekrutmen yang transparan.

Ia juga mengusulkan agar regulasi terkait tata kelola rekrutmen tenaga kerja di sektor industri diperketat dan disertai sanksi tegas bagi perusahaan yang terlibat praktik tidak etis dalam proses penerimaan karyawan.***