Ditanya HRD Pas Wawancara Kerja, Kamu Punya Pacar? Begini Tujuan Perusahaan Sebenarnya  

TOPMEDIA - Edisi pertanyaan yang dianggap gak profesional, siapa nih yang pernah dapet pertanyaan seperti judul di atas? 

Udah punya pacar? Gimana reaksi kamu saat itu?

Pertanyaan ini dianggap terlalu personal dan beberapa referensi bilang, HRD yang menggali kandidat lewat pertanyaan ini kurang profesional. Apa iya? 

Nah, kali ini TOPMedia sudah merangkum sebuah jawaban dari seorang Coach Carrer dan Recruitment Spesialist @teddy.diego, mengenai hal tersebut. Yuk simak!

Baca Juga: Masa Jabatan Pj Gubernur Banten Al Muktabar Segera Berakhir, Rangkap Jabatan Eselon 2 Terus Bertambah

TUJUAN

Pertanyaan ini biasanya diajukan seperti sebuah pembuka saja. Yang ujungnya akan mengarah ke pertanyaan "Apakah ada rencana menikah dalam waktu dekat?"

Emang kalo mau nikah kenapa?

Menikahnya gak masalah, tapi kalo itu terjadi saat kamu baru diterima bekerja. Artinya perusahaan punya resiko tersendiri.

Bahasa kasarnya perusahaan merasa rugi jika merekrut kamu.

CONTOH KASUS

Bayangin kamu diterima kerja bulan ini dan menikah bulan depan. Terutama jika kamu wanita, maka ada peluang 9 bulan lagi kamu akan punya anak.

Artinya perusahaan wajib memberi kamu paid leave 3 bulan untuk hamil dan melahirkan. Sementara kamu bekerja efektif cuma 9 bulan.

Artinya dari kontrak misalnya 1 tahun, kamu hanya akan bekerja 9 bulan saja dengan gaji yang tetap dibayar penuh 12 bulan.