Panduan Menulis Surat Lamaran kerja, Fresh Graduate Wajib Simak Format Lamaran Terbaik!

TOPMEDIA - Berdasarkan pengalaman pribadi seorang Coach Carrer dan Recruitment Spesialist @teddy.diego, dirinya tidak pernah membaca detail surat lamaran kerja.

Sebab umumnya konten dari surat lamaran tidak jauh berbeda antara pelamar satu dan yang lain.

Dalam postingannya Ia menceritakan bahwa awal karir sebagai HR, dirinya merasa bersemangat sekali bisa melakukan screening CV pelamar.

Baca Juga: Diacara Buka Bersama Gerindra Kota Serang, Desmond J Mahesa Bongkar Alasan Calon Dewan Gagal Nyaleg

Namun hanya beberapa hari setelahnya, dimana Ia harus screening lebih dari 100 CV setiap hari.

Kemudian Ia tidak lagi membaca surat lamaran sebab konten yang penting untuk screening ternyata ada di CV bukan di surat lamaran kerja.

Menurutnya, surat lamaran adalah bentuk etika dalam berkirim surat.

Dokumen yang wajib ada, tapi bagi seorang HR kontennya gak harus dibaca seluruhnya.

Sehingga surat lamaran lebih berfungsi sebagai bentuk formalitas.

Baca Juga: Dihadapan Ribuan Kader Gerindra Kota Serang, Desmond J Mahesa Sampaikan Pesan Bangga Prabowo Subianto

Nah, bagaimana menurut kamu yang berpengalaman screening CV?

Jadi kalo pertanyaannya, bagaimana sih surat lamaran yang baik itu? Menurut teddy diego sederhana saja, secara konten mencakup:

1. Perusahaan yang dituju

2. Posisi yang ingin kamu lamar