PT Astra Honda Motor Membuka Lowongan Kerja Terbaru 2022 Online, Dibuka Hingga 31 Juli

5. Digital Marketing Analyst

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

• Melakukan monitoring, pemetaan dan analisis mendalam mengenai pergerakan bisnis roda dua, khususnya di Indonesia.
• Melakukan studi/ analisis mendalam mengenai produk roda dua, khususnya dari sisi desain, spesifikasi, performa dan fitur
• Melakukan penelitian mengenai potensi pasar, produk, konsumen, dan pengembangan model baru (termasuk dari aspek finansial)
• Melakukan pengelolaan proyek model baru, khususnya yang menyangkut proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengendalian aktifitas pemasaran.
• Menyiapkan integrated marketing strategy untuk menentukan segmentasi, target, positioning, dan deferensiasi produk.

Kualifikasi

• Telah lulus/semester akhir S1 Jurusan Marketing Management/ Matematika & Teknik Informatika / Teknik Industri
• IPK min 3,00
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai bisnis dan produk otomotif khususnya roda dua di Indonesia.
• Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai research pasar/ produk/ customer
• Memiliki kemampuan yang memadai di dalam melakukan analisis cross variable terhadap semua data yang terkait pasar, produk, konsumen dan aspek finansial/ investasi
• Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai dasar-dasar ilmu pema

Lokasi Sunter

Baca Juga: Beredar Lowongan Kerja Banten Internasional Stadium, Netizen: Baru Dishare Besok Ditutup, Gimana Daftarnya?

6. Business Process Analyst

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

• Melakukan seleksi dan prioritasi atas permintaan improvement yang diajukan user
• Melakukan identifikasi kebutuhan user, analisa business process dan informasi, identifikasi root cause dan potensi improvement, serta menyusun solusi improvement yang mencakup alur business process dan informasi yang baru, fungsionalitas sistem yang harus dibangun, business case scenario dan variasi datanya serta master data yang dibutuhkan.
• Melakukan pengujian secara menyeluruh terhadap sistem yang telah dibangun
• Melakukan analisa dampak perubahan dari sisi proses, organisasi, infrastruktur, teknologi, policy perusahaan serta menyusun strategi manajemen perubahan yang diperlukan untuk mendukung implementasi proses bisnis / sistem yang baru
• Melakukan eksekusi atas seluruh strategi manajemen perubahan yang telah disusun
• Menyusun Job Role Mapping dan User Access Management
• Melakukan analisa cost & benefit terkait dengan improvement yang akan dijalankan
• Melakukan monitoring & controlling atas semua project yang berjalan

Kualifikasi

• Fresh Graduate atau mahasaiswa tingkat akhir S1 jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer & Informatika, Teknik Industri, Statistika, Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Komputer Akuntansi
• IPK minimal 3,00
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki kemampuan analisa, problem solving, ketelitian serta attention to details yang baik
• Mampu bekerja di bawah timeline yang ketat serta memiliki dorongan yang kuat untuk mencapai target yang diberikan
• Memiliki komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama dalam tim
• Memiliki manajemen waktu yang baik dan mampu menangani lebih dari 1 project dalam waktu bersamaan

Lokasi Sunter

Baca Juga: Kemnaker RI Umumkan Lowongan Kerja PT Seorim Indonesia, 10 Lowongan Dibuka  

7. Talent dan Performance Management Analyst

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

• Mempersiapkan dan melaksanakan penilaian karya karyawan, serta mengumpulkan dan mengolah data hasil penilaian karya karyawan
• Mempersiapkan data kebutuhan terkait updating sistem PBPK maupun karyawan baru sesuai kebutuhan organisasi dan melakukan sosialisasi terkait aplikasi/sistem tersebut
• Merencanakan jadwal Technical Competency Assessment (TCA) bersama dengan user, mempersiapkan form penilaian dan menjadi fasilitator dalam proses TCA

Kualifikasi

• Fresh Graduate atau Mahasiswa semester akhir jurusan Psikologi
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan analisa yang baik
• Memiliki pemahaman mengenai assement tools
• Mampu bekerja sama dalam tim
• Memiliki pengalaman mengenai talent management

Lokasi Sunter

Baca Juga: Terbaru, Informasi Lowongan Kerja 2022 Staff Management Information System PT Aisin Indonesia Automotive

8. Data Analyst

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

• Mempersiapkan dan melaksanakan penilaian karya karyawan, serta mengumpulkan dan mengolah data hasil penilaian karya karyawan
• Mempersiapkan data kebutuhan terkait updating sistem PBPK maupun karyawan baru sesuai kebutuhan organisasi dan melakukan sosialisasi terkait aplikasi/sistem tersebut
• Merencanakan jadwal Technical Competency Assessment (TCA) bersama dengan user, mempersiapkan form penilaian dan menjadi fasilitator dalam proses TCA