Inilah 6 Pola HRD Merekrut Karyawan, Pengangguran dan Fresh Graduate Perlu Tahu!

Kalo udah masuk tahap interview, Biasanya HRD atau User bahkan Manager bakal turun langsung dan prosesnya sekitar satu sampai tiga hari. 

Tahap interview ini akan menentukan apakah kamu sesuai dengan kandidat yang dicari perusahaan atau tidak, persiapkan dengan baik ya.

Baca Juga: Datangi Pengadilan Negeri Serang, Demokrat Kota Serang Minta Peninjauan Ulang KLB Moeldoko

5. TES KKUSUS ATAU KESEHATAN 

Ditahap ini kadang kita tidak bisa nebak, karena tahap tes khusus masing masing perusahaan berbeda, tapi seringkali tahap tes khusus ini masuk tahap tes kesehatan.

Nah, tes kesehatan sendiri biasanya dilakukan selama satu sampai dua hari guys.

6. INFORMASI LOLOS

Dalam tahap akhir ini penentuan antara diterima bekerja atau tidaknya, biasanya dilakukan selama satu sampai tujuh hari kerja guys. 

Baca Juga: TOP 5 Ciri Ciri Wanita Cuek, Yang Ternyata Banyak Disukai Laki Laki

Banyakin berdoa ya, karena tahapan ini akan menentukan apakah kamu lolos atau tidak, dan semoga kamu pelamar yang selalu mendapatkan keberuntungan.

Kemudian, jika ditotal secara keseluruhan maka kamu bisa menunggu sampai 30 hari hanya untuk melamar pekerjaan. 

Tapi Tenang, jika perusahaan membutuhkan kandidat secara cepat atau urgensi biasanya cukup dalam satu minggu. 

Baca Juga: 5 Tanda Cowok Kamu Pecundang, Barisan Para Mantan Wajib Banget Tahu!

Proses rekrutment ketika urgensi juga akan dilakukan secara cepat, bahkan bisa jadi kamu hanya butuh waktu mengikuti tahap rekrutment selama 3 sampai 5 hari saja.

Nah, kamu sudah masuk tahap mana? Semangat ya! Semoga kamu lolos diperusahaan manapun.