• Melaksanakan penilaian SLA tenaga Alih daya pelayanan.
• Melaksanakan penilaian Assesment Pelayanan di seluruh cabang;
• Berkoordinasi dengan cabang, regional maupun pihak terkait lainnya terkait pengelolaan alih daya;
• Menganalisa kebutuhan mesin dan material tenaga alih daya pelayanan;
• Berkoordinasi dengan fungsi terkait pengadaan dan recruitment tenaga alih daya.
Persyaratan Umum:
• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Perkapalan/Teknik Sipil.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.
22. STAF CORPORATE SALES & RETAIL
Deskripsi Pekerjaan :
• Melakukan kegiatan analisis berkaitan dengan proyek yang sedang dijalankan untuk mendukung penyusunan strategi kerjasama penjualan baik B2B atau B2C;
• Melakukan kajian dan menyusun draft standar dan guideline penjualan untuk review oleh atasan dan sosialisasi standar dan guideline penjualan;
• Mengelola data penjualan maupun tren penjualan, penyusunan estimasi penjualan dan target penjualan pada segmen bisnis B2B;
Artikel Terkait
Segera Lamar! PT Paragon Technology and Innovation Buka Lowongan Kerja Terbaru Penempatan Jatake Tangerang
PT Mitsuba Indonesia Buka Lowongan Kerja Terbaru Penempatan Cikande Serang dan Jatiuwung Tangerang
Syaratnya Gampang! PT Mattel Indonesia Buka Lowongan Kerja Terbaru Penempatan Cikarang Bekasi
Lowongan Kerja Terbaru PT Nestle Indofood Citarasa Indonesia Posisi Operator Produksi Penempatan Karawang
Penempatan Balaraja Tangerang! PT Adis Dimension Footwear Buka Lowongan Kerja Terbaru, Cek Syaratnya Disini!
Lowongan Kerja Terbaru PT Adaro Energy Indonesia Tbk Posisi Sekertaris Penempatan Jakarta
Tawarkan 2 Posisi! PT Niramas Utama (INACO) Buka Lowongan Kerja Terbaru Penempatan Tambun Bekasi