TOPMEDIA - Baca lowongan kerja alias loker yang muncul selalu dengan persyaratan pengalaman minimal satu tahun.
Kamu yang fresh graduate pastinya kena mental dan frustasi. Suara-suara batin kemudian berteriak.
• Gimana mo punya pengalaman kalo gak di kasi kesempatan?
• Apalah daya perusahaan cari yang berpengalaman, fresh graduate apa kabar?
Baca Juga: TOP 5 Ciri Ciri Wanita Cuek, Yang Ternyata Banyak Disukai Laki Laki
• Buat apa kuliah tinggi kalo akhirnya yang dicari pengalaman?
Kali ini, TOPmedia sudah merangkum beberapa hal yang harus diperhatikan para pencari lowongan kerja dari seorang Career Coach dan Recruitment Spesialist @teddy.diego, khususnya bagi yang non pengalaman biar dilirik HRD.
Bagaimana caranya? Konsepnya adalah melalui bukti nyata bahwa kamu dalam progress membangun pengalaman. Yuk simak selengkapnya!
Baca Juga: Datangi Pengadilan Negeri Serang, Demokrat Kota Serang Minta Peninjauan Ulang KLB Moeldoko
1. KEYWORD
Salah satu kata kunci nya ada di KESEMPATAN. Kesalahan pencari kerja pemula berpikir kalo kesempatan itu harus diberikan (given) oleh perusahaan.
Maaf kamu SALAH BESAR!
2. TAKE A CHANCE
Sikap mental profesional yang siap kerja adalah MENGAMBIL KESEMPATAN yang lewat cara apapun.